• 玉祥集團2022年工作交流分享會在楊凌召開
    發布時間:2022-08-22 09:59:29   點擊量:

           為進一步統一思想,激發動力,實現穩中求進,推動集團的高質量發展,8月13日至14日,玉祥集團在楊凌公司綜合培訓室召開集團管理層工作交流分享會,會議圍繞對2022年工作總體思路的全面理解和下一步工作的具體計劃兩個方面進行了分享交流。董事長蘇玉木、黨委書記、副董事長曾祥蘭、總裁辦、財務辦、燃氣集團、各公司部門經理以上管理層共計150人參加。會議由燃氣集團行政部部長黃淵主持。
     

    工作交流分享會現場
     

            會議在嘹亮的《前進玉祥》歌聲中拉開序幕。
     

    齊唱《前進玉祥》
     

           燃氣集團蘇玉平總經理首先作動員講話,他希望大家通過交流分享,暢所欲言,相互學習、取長補短,現場解疑,提升格局,務實創新,采取有力的措施,抓工作落實,抓突破,確保全面完成年度目標任務,推動生產經營工作再上新臺階。
     

    陜西玉祥燃氣集團蘇玉平總經理作動員講話
     

           各公司總經理、副總經理、部門經理共計51名管理人員進行了現場交流發言,集團領導與發言人員進行了互動交流。
     

    交流分享

    交流分享

    交流分享
     

           大家立足工作實際,通過思想思路碰撞、互動交流分享,共商解決問題、推動落實、提質增效、實現企業目標的發展大計。
     

    互動交流

    互動交流
     

           蘇玉木董事長作集團工作總體思路專題分享培訓講話,他首先對各公司上半年的亮點工作進行了點評,認可相關工作取得的成績,鼓勵各公司多交流、多學習、多分享,取長補短,發揮優勢。然后緊緊圍繞“堅持黨建引領;玉祥企業文化建設;堅持穩中求進的工作總基調,以提高經濟質量和效益為工作重心,主動適應后疫情時代的經濟新常態;以貫穿“執行力建設”為主線,持續推進玉祥組織系統建設;堅持文化引領,加強標準化、制度化、流程化建設;加強全面工作計劃和目標管理;加強全員培訓和人才儲備;強化風險管控,筑牢安全防線;增強服務意識,提升服務質量,打造玉祥品牌;持續推進量化目標考核,強化檢查監督,激發組織活力,推動集團邁出高質量發展新步伐”等10個方面,對玉祥集團總體工作思路進行了全面系統的闡述和解讀,對如何開展具體工作、如何抓工作落實進行了指導。他強調,國際國內經濟形勢嚴峻,天然氣行業面臨巨大的挑戰和壓力,企業要提高經濟效益,須開源節流,重在開源,增加經濟收入;同時要加強執行力建設,提升管理水平和服務質量,為集團高質量發展提供基礎和動力。
     


    蘇玉木董事長作集團工作總體思路專題分享培訓講話

     

           董事長的講話,進一步為全體參會人員理清思路,在新常態下加強基礎管理,強調指出在繼承中創新,在鞏固中發展,在和諧中進取,扎實練好內功,圍繞經濟發展做好業務發展、風險防控、夯實管理、提質增效等工作,在推進結構優化、管理創新的同時,邁出集團高質量發展步伐,持續驅動集團效益穩定增長。

           參會人員紛紛表示,將以此次分享交流會為新的起點,認真組織全員進行專題學習培訓,把學深悟透煥發出的新動能,全身心地投入到各項工作中去,始終堅持黨建引領,扭住經濟龍頭,強化執行力建設,狠抓工作落實,為圓滿完成年度目標任務,推進玉祥事業在新的起點上實現新的更大的發展做出新的努力!以優異的成績迎接黨的二十大召開!

                             (陜西玉祥燃氣集團    黃淵)

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